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ROIC衡量公司将其控制下的所有资本(包括股权和债权)分配给各类有利可图的投资标的或项目的投资效率。将ROIC与加权平均资本成本 (Weighted Average Cost of Capital,简称WACC) 进行比较,可以揭示投资资本是否得到有效利用。
当一个人的职业生涯开始时,或者是职业生涯处于低谷时,他都必须努力借助他人的“资源”并主动义务或只取比市场更低的价格去为提供资源的人工作,在这个工作过程中,完成自己技能、关系、资金(或其他资源)的积累,求得个人人力资本质的飞跃,以获取职业发展的成功。
张一鸣把字节的人才机制拆解为3点:
第一,回报。包括长短期的经济回报。
第二,成长。在这个平台能获得多少成长。
第三,心情。和团队、领导能否愉快共事,通勤成本是否影响心情等等。
所有的成功都是在特定场合,特定环境下的产物,天时、地利、人和缺一不可。成功水远不可被复制!而失败,则是可以被避兔的!对于创业这件事情来说,如果是用钱解决的事情,压根就不是一个事。
那些白手起家的亿万富翁企业家是否有一些独特的思维方式和做事准则,从而让自己获得从人群中脱颖而出的独特优势呢?他们打造了价值成百上千亿美元的大公司,像沃伦·巴菲特、杰夫·贝索斯、史蒂夫·乔布斯和埃隆·马斯克这样的企业家。他们有一种独特的思维方式和做事准则,这种思维方式在大多数企业家(甚至是成功的企业家)中其实并不常见。其中的一些原则提醒我们,这些成功的企业家一直在做一些最重要的简单事情。
那些白手起家的亿万富翁企业家是否有一些独特的思维方式和做事准则,从而让自己获得从人群中脱颖而出的独特优势呢?他们打造了价值成百上千亿美元的大公司,像沃伦·巴菲特、杰夫·贝索斯、史蒂夫·乔布斯和埃隆·马斯克这样的企业家。