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什么是教育?这个问题乍看起来似乎很简单,但在一次国际教育会议上,留美博士黄全愈请教一位英国的教育家,却没有下文。可见,这个问题并不那么简单。
管理科学和管理体系一定是基于管理哲学去设计,当你迷路时请回到原点,这是西方企业的管理哲学。我们坚信只要过程正确,就一定会有好的结果,这也是西方企业的管理哲学。如果一家企业连最起码的责任文化都没有,绩效考评肯定沦为骗人的把戏。一旦企业形成了以结果说话的文化,就会走向反面。
清晨7问、夜晚7思、7大生活信念、7大自我提醒
员工不知道干什么? 不知道怎么干? 干起来不顺畅? 不知道干好了有什么好处?知道干不好没什么坏处?
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