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来源：辉腾企管（英盛网 重庆合伙人） 阅读量：6356次
一、为什么需要内训？
经营企业，其本质就是经营人才。谁有足够的人才，谁就在竞争中获得了主动权和制高点。然而，人口红利的消退，“一才难求”的残酷现实，让企业不得不将目光转向自我挖掘。会培训，企业就会有源源不断的人才。
二、英盛网络商学院，帮你每周做一场内训
传统的内训，只有1%的企业能够一年做52场内训，除了近百万的费用，还有停工停线、脱产培训的误工成本。现在用英盛网络商学院，只要3%的成本，就可以让全体员工享受一年的系统学习，几乎所有的企业都马上安排。
大仗在即，谁都不希望装备和武器落后对手一个时代。
1、英盛网络商学院为企业搭建专业的内部培训体系，运用互联网培训新模式，升级企业内训，简化培训组织，通过“商学院+一台投影仪”便能随时给员工进行内训。
2、商学院包含2000多门针对企业经营管理的系统课程，能够满足企业不同团队、不同阶段的培训需求。每周，企业都可以对不同的部门进行一场内训，针对性解决企业各种难题。
3、培训与工作马上结合
英盛网络商学院提供“531行动计划表”，帮助培训落地转化，每次培训都可以让员工主动发现问题，自觉改善工作。
三、内训课程安排（推荐，各企业可根据需求进行调整）
1、针对中层管理者的培训课程
周次 | 课 程 | 概 述 | 老 师 |
| 1 | 打造企业新中层（4集） | 中层干部如果不称职，企业的问题一定层出不穷。 | 蒋小华 |
| 2 | 管理中的道与术（4集） | 每个管理者必修。 | 陈云青 |
| 3 | 非财务经理的财务管理（7集） | 企业就是一个财务机器，每个干部都要有财务意识，才能不浪费资源。 | 王占军 |
| 4 | 非人力资源经理的人力资源管理（6集） | 人，是企业发展的核心，所有的事都要靠每个干部下面的人做出来。 | 张晓彤 |
| 5 | 优秀领导如何打造狼性团队 | 团队打造是每个干部都需要学的。 | 邢涛 |
| 6 | 正面领导打造团队凝聚力（3集） | 一个有凝聚力的团队。 | 邱柏森 |
| 7 | 工作分派与追踪-指导下属完成任务（6集） | 确保下属完成任务。 | 谢瑞宝 |
| 8 | 目标管理与工作委派（2集） | 做好目标管理，向结果负责。 | 邱柏森 |
| 9 | 如何解决跨部门沟通与协作难题（3集） | 建立有效沟通，实现的是组织执行力的逆袭。 | 蒋小华 |
| 10 | 五大工具助力管理者提升自我能力 | 管人先管己。 | 韩鹏飞 |
| 11 | 九种人格的认知和识别（3集） | 管理之道从洞察人性开始。 | 黄德生 |
| 12 | 教练式有效辅导——高效解决员工工作难题 | 给员工提供一颗种子，炼就享用一生的能力。 | 张志超 |
| 13 | 推倒部门墙——跨部门沟通与合作 | 扫清沟通障碍，跨越合作壁垒。 | 吕憬芊 |
| 14 | 四步打造高效执行团队 | 企业的成功，三分靠战略模式，七分靠执行。 | 程洪于 |
| 15 | 管理者必备的创新思维（3集） | 管理的创新思维决定了竞争的加速度。 | 狄振鹏 |
| 16 | 公众演讲与魅力表达（3集） | 管理者都需要更大的影响力。 | 周茂源 |
2、针对全体员工的培训课程
周次 | 课 程 | 概 述 | 老 师 |
| 17 | 商务礼仪，职场交往的加分利器（4集） | 员工的素养就是企业的形象。 | 王雅波 |
| 18 | 用责任与主动成就职业化 | 从责任心与主动性双向入手。 | 韩鹏飞 |
| 19 | 如何让工作时间更高效（2集） | 用8小时的时间创造10小时的价值。 | 卢云峰 |
| 20 | 七个习惯成就高效能人士（3集） | 只有每一位员工成为高效能人士，企业才会真正成高效率企业。 | 张立言 |
3、针对营销部门的培训课程
周次 | 课 程 | 概 述 | 老 师 |
| 21 | 营销策略制定与营销模式应用（3集） | 营销策略直接决定企业速度。 | 陈震宇 |
| 22 | 痛点营销-让企业没有卖不出去的产品（5集） | 解决销售困难的问题。 | 任超一 |
| 23 | 如何高效跟进客户 | 企业80%的客户是在跟进中实现的。 | 李立恒 |
| 24 | 阿里铁军如何做客户签约 | 签约是一切销售活动的最终结果。 | 李立恒 |
| 25 | 大客户价格谈判博弈策略（3集） | 学会在谈判中掌握主动。 | 张长江 |
| 26 | 如何在3个小时内成为谈判达人（8集） | 提高说服力，打破商务谈判僵局。 | 景楠 |
| 27 | 秒杀目标客户的行销方案（3集） | 快速成交。 | 庞峰 |
| 28 | 如何打造专业化的销售团队（2集） | 提升销售团队的专业化水平，是企业突破竞争的关键。 | 冯学东 |
| 29 | 如何借势推广-小成本做大传播（3集） | 实现成功的低成本营销，四两拨千斤。 | 鸡血君 |
| 30 | 创造意外，用网络营销实现低成本爆红（4集） | 网络营销如何低成本快速获得大量关注？ | 廖恒 |
| 31 | 锻造优秀的服务人才（2集） | 用心服务，赢得忠实客户。 | 岳鹏飞 |
4、针对生产管理部门的培训课程
周次 | 课 程 | 概 述 | 老 师 |
| 32 | 如何改善生产中的动作浪费（3集） | 杜绝“瞎忙”就是要提升动作经济性。 | 孙亚彬 |
| 33 | 如何识别、消灭生产效率中的浪费（4集） | 生产效率提升，也可以解决员工工资上涨的难题。 | 孙亚彬 |
| 34 | 班组制度建设及落地执行方略（4集） | 班组是企业的细胞，班组管理直接影响着安全生产和效率。 | 刘寿红 |
| 35 | IE七大手法-提高效率的改善方法 | 每家生产企业必学！ | 杨华 |
| 36 | 如何优化车间生产计划（5集） | 做好生产计划，轻松解决工厂生产乱象。 | 王天江 |
| 37 | 高效生产现场管理（3集） | 现场管理。 | 杨华 |
| 38 | 如何做到安全生产“零事故”（4集） | 企业安全生产，超前做好风险预控最关键。 | 刘寿红 |
| 39 | 如何做好物料管控（4集） | 物料管控掌握着企业生产物料运作的总调度和命脉。 | 王天江 |
| 40 | TCM全面成本管控-全员、全过程追求最低成本（5集） | 90%的企业成本都有下降5%的空间。 | 杨华 |
| 41 | TQM全面质量管理-全员全过程质量改善（4集） | 质量管理是基本功。 | 杨华 |
| 42 | TPM全面生产维护实战训练（2集） | 先进的设备管理是制造型企业降低成本、增加效益的关键。 | 安岷 |
| 43 | TPS 丰田精益生产方式（3集） | 精益生产的核心是以彻底排除一切浪费来降低成本。 | 杨华 |
| 44 | 精益生产工具应用 | 掌握精益生产工具，就掌握了消灭一切浪费的法宝。 | 凡耀胜 |
| 45 | 做好生产计划，缩短交货期 | 客户对交期的要求越来越高。 | 安岷 |
5、针对财务管理部门的培训课程
周次 | 课 程 | 概 述 | 老 师 |
| 46 | 关键人才选拔技巧（2集） | 关键人才是企业价值的主要创造者，慧眼识才并不难。 | 黄红发 |
| 47 | 成功招聘与高效面试技巧（8集） | 招聘、面试，把好企业人力资源竞争的第一关。 | 梁官龙 |
| 48 | 人才管理新模式-个性化激励（6集） | 做好新生代员工管理，个性化的激励是点睛之笔。 | 赵会全 |
| 49 | 目标管理与绩效考核（4集） | 奠定企业高效发展的行动力。 | 娄萌 |
6、针对人力资源部门的培训课程
周次 | 课 程 | 概 述 | 老 师 |
| 50 | 全面预算管理与绩效管控（5集） | 预则立，不预则废。 | 贾卒 |
| 51 | 金税三期时代企业税收风险识别与控制（9集） | 全方位剖析企业涉税事项（必修）。 | 鲍灵光 |
| 52 | 税务稽查应对九大措施（2集） | 应对严峻的税务稽查形式，让企业掌握主动性。 | 鲍灵光 |
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