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来源:英盛HR学院 阅读量:5925次
企业的成功离不开有效的人力资源管理,因此优秀的人力资源管理者举足轻重。英盛HR学院聚合全球优质资源,提供权威且实用的人力资源管理者系统能力提升平台。打造中国人力资源管理者的高端交流平台,共同推动和引领中国人力资源领域的发展。通过学习,能有质的蜕变:
1)系统掌握人力资源管理的最新理念和实务技巧;
2)解决组织及人才管理上面临的问题;
3)成为优秀的企业人力资源专业的管理人员;
4)进行企业人力资源的创新和变革以应对未来的挑战。
【企业组织与变革】
易生俊 如何设计与企业战略相匹配的组织结构(5集)
马成功 打破壁垒,重新定义组织模式(5集)
李文 项目化变革——打造混序的生态型组织(8集)
陈卫中 阿里巴巴组织变革之道(2集)
段富辉 如何把HR部门打造成企业的利润中心(4集)
【人力资源战略规划】
鸿智博 如何正确认识年度战略规划(2集)
王开智 从三大层面把握战略规划(3集)
鸿智博 战略落地-从目标设定到执行(2集)
冯智明 基于战略的人力资源规划制定实务(11集)
尹宏亮 人力资源规划实操与实施方略(13集)
【人力资源发展趋势】
潘新民 HRBP:人力资源的价值回归与发展趋势(7集)
牛浬杰 HRBP战略转型与案例分析(6集)
李青刚 HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术(4集)
【人才发展思路】
肖婷 新常态下人力资源工作的调整思路(3集)
孙迅 互联网时代的人才发展战略(4集)
钟虹添 搭建符合企业发展需求的人才梯队(6集)
【招聘与配置】
黄德生 企业识人体系建设(2集)
黄红发 人才招聘策略与渠道升级(3集)
黄红发 关键人才怎么识别(2集)
黄红发 关键人才选拔技巧(2集)
黄红发 招聘中的人才测评技巧(2集)
涂满章 如何建立胜任素质模型
杨序国 HR高阶技能:任职资格标准设计与认证(4集)
胡光敏 岗位分析与岗位说明书撰写实务(6集)
【培训与发展】
邓文敏 构建基于岗位胜任素质模型的培训体系(5集)
金剑峰 培训管理与学习型组织打造(9集)
杨钢 如何做培训项目规划(2集)
杨钢 年度培训计划编制
杨钢 如何确定培训预算(2集)
郑鑫岩 行动学习工具的使用(2集)
尹宏亮 如何建设自己的企业大学(11集)
【绩效与激励】
秦杨勇 五步法搞定战略绩效实战设计(4集)
刘其兴 绩效管理推进与落地方略(4集)
姚琼 向世界500强学绩效管理(8集)
付雅萍 如何构建绩效生态
付雅萍 如何用企业文化滋养绩效生态
赵会全 人才管理新模式-个性化激励(6集)
黄红发 关键人才的激励(2集)
【薪酬福利】
李兆富 开启薪酬管理的4.0时代(8集)
易生俊 薪酬福利标准设计与管理实务(4集)
冯涛 解决薪酬困局的薪酬设计要领(5集)
范望歆 五步法搞定宽带薪酬设计与管理(4集)
冯涛 岗位价值评估实操应用(8集)
【员工关系】
梁艳松 新时期劳动用工新思路(5集)
梁艳松 《劳动合同法》解读及用工风险防控(6集)
梁艳松 怎样对高级人才实施劳动用工管理(2集)
黄红发 关键人才的培养(3集)
【企业文化】
马松有 企业文化的“心、形、体”三术修炼(5集)
杨克明 海尔研学专家支招企业文化落地方略(3集)
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