身为领导者应该具备怎样的资质呢？

1. 领导者必须对自己负责的部门怀有梦想和理想。

2. 领导者必须对负责的部门有“这样做、那样做”的明确主张，必须抱有实现部门梦想和理想的强烈信念、勇气和热情。

3. 领导者为了完成自己的职责，必须懂得把必需的各个环节进行分解及整合。

4. 领导者必须谨慎行事，以切实完成自己的职责。我认为谨慎小心、胆小之人比豪迈大胆之人更适合担任组织的领导者。

5. 领导者不能靠独自一人做好所担负的所有职责，必须选出与自己理念相同、具有相同的责任感、像自己一样拼命埋头工作的分身，把他们放在不同的工作岗位上，让他们承担相应的职责。

6. 领导者必须时常检视自己授权的“分身”是否依旧值得信赖。要时常确认被交托工作的人是否值得信赖，而且不能只检视一次就算了。

7. 身为领导者必须赢得部下的信赖。

8. 领导者必须对所负责的工作时刻保持挑战精神。