【老板思维】之二：学会解决问题

当老板和当打工仔有一点很不一样：出现问题，打工仔可以推，但老板不能推，因为也无人可推，只能自己咬牙解决。所以这个时候，拥有“解决思维”，就显得尤其重要，这也是老板和打工仔的最大区别。

一般来说，面对问题，人会呈现两种思维模式：问题思维和解决思维。

出现一个问题，大家都会问：“这件事让我好痛苦，我该怎么办？”问题思维的人，会把焦点放在前者：我好痛苦，我好倒霉，为什么上天要这样对待我？解决思维的人，会把焦点放在后者：这个问题有什么解决办法？我能做点什么？第一步要从哪里开始？

在现实中，绝大部分的人，其实就是“问题思维”。一出了问题，他们只会埋怨为什么上天要对他如此不公，却不静下心来想想该如何把事情做好。他们总觉得，这个世界就应该对他们十分友好，最好一切美好的事情都发生在他们身上。即便出了问题，那问题也应该自动解决，不会让他们烦心。

你说，这有可能吗？真正成熟的人，会明白意外的发生都是无可避免的，自己唯一能做的，就是尽快想办法来解决。所有能成就大事的人，无一不是解决问题的高手，因为成就事业的路上布满了荆棘，想办法解决掉，才能走向人生的巅峰。

这个社会，不会看你有多努力，只看你做出的成绩，你连问题都没办法解决，还谈什么成功？

结果，永远是第一，想要达到最好的结果，就要懂得培养“解决思维”，学着把问题解决掉。正如刘强东在哈佛中国论坛的演讲上说：“人类快速增加的需求为创业者提供了巨大的机会，而创业成功的关键在于解决问题。”