01、靠谱，是一种能力

靠谱，说起来简单，落下去复杂；听起来像感觉，做起来是原则；“靠谱”几乎包含了我们所有的信任感！

很多时候考验观察一个人最重要的能力就是靠谱，因为它代表你对工作和生活的责任心、使命感、自觉性，也就是你做事能让人放心，安心，省心。

02、靠谱，是一种人品

我们夸一个人，用的最多的词，无非是“能力强”“聪明”“勤奋”“自律”“努力”……，但是，不知从何时起夸一个人“靠谱”成为一种很高级的评价

靠谱的第一个特质就是：凡事必将言而有信，答应别人的事，信守承诺，不随意爽约……

靠谱的人，对应承之事都会全力以赴地完成，这会不由自主地吸引他人接近。因为每一次靠谱的表现都是在积累你的社交信用，是你最好的个人品牌。

03、靠谱，是一种竞争力

一个靠谱的人往往会拥有更多的机会。工作中最大的靠谱，就是有担当，有责任感，无论遇到多少困难，都愿意迎难而上把工作做好。而不是一言不合就撂挑子，把事情推给别人。

把小事做好的耐心和细心，能持续给人带来价值感，能让人放心和你合作，放心给你更多机会……

04、如何判断一个人是否靠谱

· 给人确定性，所谓确定性指的是你能让人信赖，能给人安全感。他们能确定在什么情况下可以找你，找你能把问题解决到什么程度。

一个做事靠谱的人会及时地给人反馈、做好沟通，让你知道事情的进展，有足够的时间进行调整，这正是一种确定性！

· 做事有始有终 · 

靠谱，就是让人觉得你值得相信和托付。把别人交给你的，哪怕是微不足道的小事，都能认认真真地做好，而不是半途而废！答应别人的事要善始善终，既要有好的开头也要有好的结尾，既要善于做事更要善于把事做成！

当你把答应别人的事，有始有终地完成，别人就会认为，你是负责的、靠谱的！