【老板思维】之一：聚焦长远目标，敢于牺牲当下

有个朋友最近说要健身，目标是半年内练出腹肌，但她每次在健身房挥汗如雨2小时后，就会跑到麦当劳大吃一顿。她的解释是，健身2小时太辛苦，练完必须好好犒劳一下自己。

我们都惊呆了，你的目标是健身2小时吗？如果是，练完后你大可以大吃大喝。而问题是，你的目标是练出腹肌，健身2小时只是你的手段，目标还没达到，有谁为手段而欢呼的吗？更不用说，吃这种食品根本无益于腹肌的练成，最后只会阻碍你目标的实现。

很多人都有着和我朋友一样的问题：不知道自己真正想要什么，即便知道，也不舍得放弃眼前的蝇头小利。不少职场人，在公司呆得久了，已经失去思考的能力，他们总觉得天地就这么大，能做的事情就这些。自己上班，就是把领导分配的任务做好，每个月拿点薪水，年底再和别人攀比一下年终奖。工资、考勤、办公室政治、福利、假期...这就是他们所思考的一切。

问题是，这个世界在急速变化，让你充满安全感的公司，并不能真的保你一辈子衣食无忧。

1月9日，美国医药巨头辉瑞宣布关闭两家工厂，涉及1700名员工；1月10日，福特汽车宣布在欧洲裁员数千人；1月10日，捷豹路虎在英国裁员5000人；1月18日，特斯拉宣布裁员7%，约3150人…

没有“老板思维”，就会失去所有压力，反正其他事情不用我操心，只需把手头的事情做好。这样温水煮青蛙，一点一点把你的雄心壮志腐蚀掉，让你死到临头也不知道问题出在哪里。

之前唐山裁减收费站，被裁的员工大喊：“我今年36岁，除了收费啥都不会！”你说，到了36岁，除了收费啥都不会，这能怪别人吗？

真正的聪明人，都会想清楚自己想要什么，在该贪婪的时候贪婪，在该理智的时候理智。如果不是他们想要的，哪怕再吸引，他们也能咬牙拒绝。比如马云，大学毕业后当起了大学老师，其实他很想出去创业，但囿于约定，他必须在学校待满一定年限。其实，大学老师也是一份让人羡慕的工作，地位高工资也不低，而且马云也做得得心应手。换作其他人，可能就继续当老师了，但马云不一样，他有着长期的目标，那就是创业，并且愿意为了这个目标放弃一切。

所以，哪怕做教师这个职业再怎么诱惑人，他也没放下过自己的创业梦。当老师时，他就创立了海博翻译社，闲时靠卖袜子、卖工艺品维持翻译社运营，后来又干脆离职创办中国黄页，这才有了后来的故事。

正如知乎一个高赞回答所言：真正有着长远目标和人生规划的人，很年轻时就认清自己想要什么。这种人和我们的区别在于：他们掌控了主动权，而我们被现实外力推着走。所以他们最终接近目标，实现目标，而我们却在不断被动接受不情愿的变故和人生，再理所应当地把它当做自然。