【奖励什么，就会得到什么】

管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。想要什么就应该奖励什么，奖励什么，你就会得到什么，有效的奖励可以引导员工努力工作。 

1、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

2、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福 

3、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格 

4、 不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 

5、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔 

6、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克 

7、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳 

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